Assessment Centre
Assessment Centre - Ma zastosowanie, gdy Klient poszukuje nowych pracowników oraz planuje awanse wewnętrzne. Metoda ta pozwala zaobserwować, w jaki sposób kandydaci funkcjonują w sytuacjach zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy.
Podczas wykonywania wszystkich zadań każdy z uczestników jest obserwowany pod kątem wybranych cech osobowościowych. Obserwatorzy zmieniają się pomiędzy zadaniami tak, żeby tę samą osobę w kolejnych zadaniach obserwowali różni obserwatorzy - chodzi o zachowanie jak najwyższej obiektywności zebranych ocen.
Podczas wykonywania wszystkich zadań każdy z uczestników jest obserwowany pod kątem wybranych cech osobowościowych. Obserwatorzy zmieniają się pomiędzy zadaniami tak, żeby tę samą osobę w kolejnych zadaniach obserwowali różni obserwatorzy - chodzi o zachowanie jak najwyższej obiektywności zebranych ocen.